Vi kan bare oppnå tillit fra samfunnet vårt, kunder, ansatte og andre interessenter ved å bruke høye etiske standarder. Vi tror dette kan oppnås ved alltid å overholde gjeldende lover, opptre sosialt og miljømessig ansvarlig og ved å anvende etiske prinsipper i vår forretningsatferd.

IKM stiller de samme forventningene til våre leverandører gjennom vår Code of Conduct for Business Partner og vil ikke samarbeide med forretningspartnere som ikke respekterer de samme etiske standardene.

 

Hva?

Code of Conduct er en policy som skisserer prinsipper og standarder som alle ansatte og tredjeparter som handler på vegne av selskapet må følge.

 

Retningslinjene gjelder for:

• alle ansatte og alt innleid personell på jobb, oppdrag eller reiser for IKM.
• alt arbeid utført av IKM eller på vegne av IKM

 

IKM Rada ansatte sine ansvarsområder

IKM krever at hver ansatt er klar over, forstår og er forpliktet til å drive virksomhet på en måte som er i samsvar med våre IKMs etiske retningslinjer og i full overensstemmelse med alle gjeldende lover.

Brudd på retningslinjene, loven eller andre styrende dokumenter vil ikke bli tolerert.

Potensielle brudd kan etterforskes av interne eller eksterne parter. Brudd på retningslinjene kan føre til:

•    Advarsel
•     Oppsigelse av arbeidsforhold eller kontrakt
•     Rapportering til myndigheter

Dette gjelder også ledere som tolererer at slike brudd eksisterer.